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¿Busca empleo en Antioquia? Estas son las vacantes disponibles en Comfama y así puede postularse

Comfama tiene vacantes activas para diferentes perfiles profesionales. Ofrece contratos indefinidos, primas extralegales y más de 80 beneficios para el bienestar de sus empleados.

  • Vacantes activas en Comfama con estabilidad, formación y más de 80 beneficios para sus empleado. FOTO: CORTESÍA
    Vacantes activas en Comfama con estabilidad, formación y más de 80 beneficios para sus empleado. FOTO: CORTESÍA
08 de abril de 2025
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La caja de compensación familiar, Comfama, tiene más de 300 vacantes laborales a través de la plataforma Magneto, dirigidas a profesionales, técnicos y tecnólogos en distintas áreas, especialmente para quienes residen en Antioquia. Si está en búsqueda de empleo estable, con beneficios y oportunidades de crecimiento, esta puede ser su oportunidad.

“Cada vez que recibimos una hoja de vida, que vemos a alguien participar en un proceso de selección o que escuchamos la historia de por qué una persona quiere trabajar en Comfama, sentimos orgullo, inspiración y una enorme responsabilidad. Porque Comfama es mucho más que una empresa: es una forma de ver el mundo, una causa que trasciende nuestras vidas e individualidades. Nos emociona saber que muchos jóvenes, personas de Antioquia, de Colombia y de otras regiones nos eligen como el lugar donde quieren construir su proyecto de vida, donde encuentran una conexión genuina con su propósito”, expresó David Escobar, director de Comfama.

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¿Qué beneficios ofrece Comfama a sus empleados?

Los más destacados son el de cuatro primas extralegales al año, que suman un total de 95 días adicionales de salario, lo cual representa un incentivo económico significativo para sus empleados.

Adicionalmente, la compañía brinda acceso a cerca de 80 beneficios más enfocados en áreas como salud, vivienda, educación, turismo y diversos auxilios que promueven el bienestar integral del trabajador y su familia.

Ofertas de empleo en Comfama

Si ninguna de las mencionadas en esta nota se ajusta a su perfil profesional, ingrese a este enlace y explore la oferta completa.

1- Gestor o gestora de asuntos laborales

Modalidad: híbrida.

Salario: $ 3.532.362.

Funciones

Entre sus responsabilidades se encuentran la gestión de derechos de petición, seguimiento a la modalidad híbrida, administración de deducciones sindicales y acompañamiento en procesos de desvinculación.

Esta posición es clave para garantizar el cumplimiento normativo y fortalecer la relación entre los colaboradores y los procesos internos.

Aplicar aquí.

2- Profesional en medición de impacto

Salario: $ 7.092.742.

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Perfil requerido

- Profesional en ingeniería, economía, matemáticas o áreas afines, con posgrado en analítica, estadística, medición de impacto o campos relacionados.

- Experiencia mínima de tres años en medición y evaluación de impacto en proyectos sociales y dominio de herramientas como Python, R, Julia o C++.

- Conocimiento en plataformas cloud como Azure y herramientas geográficas como QGIS o ArcGIS. Nivel de inglés avanzado.

Envíe su hoja de vida.

3- Enlace de conexión en salud

Salario: $ 5.108.435

Objetivo del cargo:

Facilitar la relación entre Comfama y los usuarios de sus convenios en el sector salud, garantizando una atención efectiva y una experiencia de postventa positiva. Además, será responsable del diseño de propuestas de valor y estrategias para la fidelización de empresas afiliadas y no afiliadas.

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Perfil requerido:

- Profesional en ciencias de la salud, mercadeo, ventas, áreas financieras o afines, con al menos tres años de experiencia en cargos similares en el sector salud.

- Contar con habilidades comerciales, manejo de herramientas de seguimiento de ventas y capacidad para diseñar propuestas que mejoren la experiencia del cliente. Inglés deseable.

Postúlese aquí.

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