Así lo acordaron el sindicato de plataformas digitales Unidapp y la empresa Rappi.
Tras casi un año de conversaciones en la mesa de diálogo social tripartita entre Rappi, la Unión de Trabajadores de Plataformas Digitales (Unidapp) y el Ministerio del Trabajo, se logró un acuerdo que redundará en el bienestar de los repartidores registrados en la plataforma Rappi y lo que potenciará el impacto social y económico de esta plataforma en el país.
Y es que luego de 21 sesiones de diálogo, se llegaron a acuerdos sobre temas como: una tarifa mínima garantizada de $3.050 por pedido finalizado, así como una tarifa mínima garantizada por distancia recorrida a partir del kilómetro 4 en cada pedido de moto finalizado de $640 pesos por kilómetro.
Igualmente, se pactó que la Unión de Trabajadores de Plataformas Digitales remitirá a la compañía Rappi, información relevante para combatir el fraude de repartidores y otras situaciones que puedan afectar el adecuado funcionamiento de la plataforma y fortalecer así, los mecanismos de seguridad para beneficio de los propios repartidores, usuarios y aliados comerciales que se conectan a la plataforma.
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Otro de los puntos destacados del acuerdo, es que mediante una prueba piloto se analizará si se debe ajustar el procedimiento actual frente a algunas causales de inhabilitación de las cuentas de los repartidores en la aplicación.
Juan Sebastian Rozo, gerente de Asuntos Públicos de Rappi en Colombia, indicó que “en Rappi creemos profundamente en el poder de la innovación y esta solo es posible cuando tenemos apertura, disposición y diálogo constructivo para integrar visiones distintas que nos permiten enfrentar los retos y proponer soluciones reales y efectivas”.
Además, comentó que “así como hemos planteado fórmulas novedosas y alternativas respecto de la regulación para el trabajo digital en el país, hoy hacemos algo que no tiene antecedentes a nivel nacional: nos sentamos a dialogar, entender y construir en beneficio de los repartidores independientes que se conectan a nuestra plataforma en Colombia”.
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El viceministro de Relaciones Laborales, Edwin Palma Egea, quien ha presidido estos espacios de diálogo, manifestó: “es un acuerdo histórico y ejemplar para la región y es de los pocos que podemos encontrar sobre trabajo de plataformas en el mundo. Es la demostración, que el diálogo social funciona si hay voluntad y pragmatismo. Un reconocimiento a las dos partes por su esfuerzo y por enseñarnos sobre esta nueva forma de trabajo”.
Finalmente, a través del acuerdo se reconoce a la Defensoría al Repartidor (DAR) como un mecanismo que defiende los intereses y bienestar de los repartidores que se conectan a la plataforma y como una buena práctica sectorial a nivel local e internacional.
La Defensoría Al Repartidor se define como un mecanismo innovador y de buena práctica para la industria por parte del Ministerio del trabajo y de Unidapp, el cual fomenta espacios de escucha sostenidos y canales de interacción complementarios entre los repartidores independientes y la empresa, con el fin de establecer iniciativas y acciones que favorezcan a su bienestar.
La Unión de Trabajadores de Plataformas Digitales y la Defensoría realizarán reuniones de trabajo para hacer seguimiento y fortalecer el mecanismo, así como para tratar asuntos de interés para ambas partes como lo son las inhabilitaciones de los repartidores en la plataforma.
“Este acuerdo se alcanzó gracias al compromiso que hemos tenido las partes. Estos procesos son complejos y el acompañamiento del Ministerio del Trabajo fue muy importante para cerrar este acuerdo. Hoy tenemos como resultado una iniciativa referente para la economía colaborativa en el país. El compromiso, desde Rappi es llevar más y mejores beneficios a quienes hacen posible que miles de colombianos reciban sus productos de la mejor forma y en todo lugar”, concuyó Rozo.
