Un reporte preliminar de Asofondos de los trabajadores colombianos obligados a inscribirse en las Administradoras del Componente Complementario Ahorro Individual (ACCAI), señala que solo uno de cada cuatro adelantó en trámite.
Así lo señaló Andrés Mauricio Velasco, presidente del gremio, previo al cierre del plazo estipulado, este jueves 16 de enero. Según el dirigente, unos 100.000 trabajadores cumplieron la gestión que debían realizar cerca de 400.000 trabajadores que están actualmente afiliados a Colpensiones y ganan más de 3.274.050 de pesos.
Dichos trabajadores, que tienen un ingreso mensual por encima de 2,3 salarios mínimos mensuales, efectuarán a partir del 1 de julio de 2025 los aportes pensionales sobre el valor que exceda ese monto en su ACCAI.
Los afiliados actuales a las AFP (Colfondos, Porvenir, Protección o Skandia), que no están cobijados por la transición y que tengan ingresos por encima de 2,3 salarios, no tienen que escoger una ACCAI porque esta será la misma AFP.
“El plazo para elegir la ACCAI vence este 16 de enero, pero ¿qué pasa si el trabajador no decidió, se le olvidó o se le pasó el tiempo? La ley habilita a que el Gobierno asigne la ACCAI”, explicó Velasco.
El economista precisó que en caso de que esa persona no quede a gusto con esa selección, puede hacer cambio de ACCAI en seis meses después de la entrada en vigencia de la Ley 2381.
Desde Colpensiones, se indicó que la Ley Pensional 2381 de 2024 estructura el nuevo Sistema de Protección Social para la Vejez a través de pilares: Solidario, Semicontributivo, Contributivo y Voluntario.
En el Pilar Contributivo estarán todos los colombianos que cotizan a pensión (dependientes e independientes). Este pilar tiene dos componentes:
Prima Media: Administrado por Colpensiones.
Ahorro individual: Administrado por las ACCAI.
Con la Ley Pensional, las cotizaciones a pensión funcionarán de la siguiente manera:
Todos los afiliados cotizarán en Colpensiones hasta 2,3 salarios mínimos mensuales ($3.274.050 en 2025), esto es el componente de Prima Media.
Para quienes puedan cotizar por encima de 2,3 salarios, ese excedente será administrado por una ACCAI (Administradora del Componente Complementario de Ahorro Individual), este es el componente de ahorro individual.
La elección de ACCAI abarca a afiliados que al 30 de junio de 2025 cuenten con menos de 750 semanas cotizadas (mujeres) y menos de 900 semanas cotizadas (hombres); y ganen más de 2,3 salarios mínimos. Personas que inicien su cotización a partir del 1 de julio de 2025 y ganen más de 2,3 salarios.