En el marco del mes del orgullo LGBTQ+, que se conmemorará el próximo 28 de junio, se conoció la creación del primer banco de voces generadas con inteligencia artificial con enfoque de diversidad.
El proyecto llamado ‘Free the Voices’ o en español ‘Las voces libres’, busca llamar la atención sobre los sesgos asociados a la voz y ser un aporte para un ambiente digital más diverso e inclusivo, en medio de lo que se conoce como voces sintéticas.
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Este tipo de voces podrán ser utilizadas en la creación de contenido como pódcast o videos para redes sociales, entre otros. Además, lucharán por la discriminación vocal.
Según el estudio ‘Gay and Lesbian-Sounding Auditory Cues Elicit Stereotyping and Discrimination’ realizado por el National Institute of Health de Estados Unidos en 2017, el 41% de los hombres gays y el 6% de las mujeres lesbianas declaran que se les reconoce como LGBTIQ+ debido a sus voces.
A partir de esto, determinaron que las personas prefieren interactuar con una voz heterosexual (69%) versus una voz “gay” (31%), sesgo que se despliega y vuelve más evidente en otros espacios, como los lugares de trabajo principalmente.
Asimismo, según los estudios, las cifras discriminación van del 32% al 37% de personas LGBTIQ+ que han afirmado haber sido discriminadas por “actuar gay”, incluyendo cómo hablan. En un mundo digitalizado cada vez ms se utilizan las voces generadas por IA.
Free de Voices
El proyecto ejecutado por firma global de Marketing y Corporate Affairs, LLYC, es el primer banco de voces sintéticas diversas, creado a partir de la recolección de más de 250 voces del colectivo en 12 países. Este podrá ser utilizado en diferentes plataformas para la creación de contenido audiovisual.
“Nuestra esperanza es que este proyecto contribuya a una inclusión real de la diversidad en los avances tecnológicos y la inteligencia artificial, pues es nuestra convicción que este tipo de desarrollos tienen la oportunidad de llevar y amplificar las diferentes dimensiones de diversidad a todos los niveles donde está llegando la innovación”, detalló la directora general de LLYC Colombia, Alejandra Aljure a EL COLOMBIANO.
“Al usar la tecnología al servicio de los seres humanos, de su visibilidad y de la generación de conciencia sobre la discriminación, la volvemos nuestra aliada en construir sociedades más justas. Estamos convencidos de qué mayor exposición a voces diversas significará menores sesgos hacia las diferentes manifestaciones que puede tener una voz”, concluyó la directora Alejandra.
La creación de las voces, según la entidad, tuvo participación de aliados que trabajan en pro de los derechos de la comunidad LGBTIQ+ en distintos países, con el fin de darle esa diversidad.
De esta manera, lograron obtener datos variados no solo en términos de orientación sexual e identidad de género, sino también de nacionalidad, acentos y edades.
