Desde finales de 2022, la Inteligencia Artificial está en el centro de los desarrollos tecnológicos más importantes en campos como la ciencia, educación, deportes, consumo y entretenimiento, por eso no es de extrañar que en Colombia empiecen a surgir las primeras iniciativas innovadoras en este ámbito.
De eso se trata L³UNA, una herramienta de IA colombiana diseñada para transformar el aprendizaje “a lo largo de la vida”, como la presentan sus desarrolladores en el Colegio de Estudios Superiores de Administración (CESA).
Se trata de una plataforma de educación continua con enfoque adaptativo, es decir, que crea y ofrece rutas de formación personalizadas para cada estudiante, utilizando IA para cambiar los contenidos y métodos de enseñanza a necesidades y objetivos individuales.
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Según le explicó a EL COLOMBIANO la rectora del CESA, Emilia Restrepo Gómez, L³UNA surgió de la necesidad de cuestionar y replantear hacia dónde se dirige la educación, “entendiendo que hoy las personas quieren aprender distinto y aprenden a lo largo de sus vidas”.
Esta herramienta integra la presencialidad con la virtualidad, utilizando la tecnología para ofrecer modelos de diseño instruccional innovadores. “Es la integración de todos estos elementos usando la tecnología, es esa integración entre dos mundos de manera que, a través de herramientas como la inteligencia artificial, se defina una ruta de formación absolutamente personalizada”, añade la rectora.
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¿Cómo funciona L³UNA?
L³UNA está diseñada para quienes busquen desarrollar continuamente sus competencias. Según explican desde el CESA, esto incluye estudiantes de pregrado que desean complementar su educación formal, hasta profesionales que buscan cambiar de carrera o mejorar sus habilidades. La herramienta también es útil para personas en etapas de retiro que desean mantenerse activas y productivas.
Restrepo Gómez destaca que la IA en L³UNA permite personalizar las rutas de aprendizaje de acuerdo a las necesidades y objetivos específicos de cada usuario. “Por ejemplo, alguien que quiera pasar de ser analista de mercadeo a vicepresidente de mercadeo puede definir esas brechas y competencias que necesita cumplir para alcanzar su meta”, explica.
En la práctica, la plataforma tiene un sistema de modularización y flexibilización que permite a los estudiantes obtener “microcredenciales”, con lo cual desde esa institución buscan “que cada logro tenga un valor tangible en la carrera del estudiante”.
“Si usted está en el pregrado en Administración de Empresas en el CESA y quiere ir avanzando en sus programas de maestría, puede hacer parte de esa modularización obteniendo créditos desde su pregrado”, explica la rectora.
Otra ventaja clave es la capacidad de la IA para rastrear las demandas del mercado laboral y ofrecer una formación enfocada en cubrir esas necesidades del mundo empresarial.
Según estudios del Pew Research Center, organismo con sede en Washington que realiza investigaciones de ciencias sociales basadas en datos, más del 60% de las empresas están dispuestas a contratar candidatos certificados, lo que subraya la relevancia de sistemas formativos de esta naturaleza.
El diseño de rutas de aprendizaje únicas personalizadas considera los intereses y habilidades de cada estudiante, contrastándolos con sus objetivos de carrera y de vida. “Esta personalización hace que el aprendizaje sea relevante y motivador, adaptándose continuamente a las necesidades individuales”.
La rectora del CESA aclara que L³UNA “no es solo una colección robusta de programas de estudios, sino un compañero de aprendizaje para toda la vida”. Este enfoque integrado refleja el compromiso de la institución con una educación que va más allá de lo tradicional, brindando una experiencia adaptativa y personalizada para preparar a las personas para el éxito en un mundo en constante cambio.
El sistema también aborda “la necesidad actual de desaprender para aprender”, según comenta la directiva, ofreciendo una educación flexible que se adapta a las necesidades cambiantes del mercado laboral y a contextos dinámicos.
