Se acaba el tiempo para concertar el salario mínimo para 2025. Pese a los esfuerzos del Gobierno Nacional de buscar un acuerdo entre las partes, los empresarios y las centrales obreras siguen lejos de concertar la cifra. Este 18 de diciembre será la última oportunidad de llegar a un consenso.
De hecho, hacia las 2:00 p.m. de este miércoles está pactada una nueva reunión para intentar un acuerdo en incremento salarial. El propio Ministerio de Trabajo dejó en claro que, de no lograrse una concertación en este último intento, entonces se comenzará a trabajar en el decreto de aumento.
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La cuestión es que hay más de 6,8 puntos porcentuales entre las propuestas de las centrales obreras y los gremios empresariales que tienen asiento en la mesa tripartita de diálogo. Eso se resume en $88.400 de diferencia en ambas propuestas.
Esto porque, la Asociación Colombiana de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (Acopi) puso sobre la mesa un 5,2%, que serían $67.600. No obstante, recientemente ese gremio dijo que retiró su cifra de la mesa y que los gremios presentaría otra opción.
En cambio, las centrales obreras esperan un 12%, unos $156.000 (sin incluir auxilio de transporte). La cuestión es que es una propuesta muy por encima del dato de inflación que se proyecta para cierre de año, que es del 5,1%, según el Banco de la República.
¿Cuánto podría subir el salario mínimo Gustavo Petro?
Ante la distancia de ambas cifras, algunos analistas creen que finalmente no habrá acuerdo. En ese orden, será el presidente Gustavo Petro quien decrete el próximo incremento. Algo que algunos gremios temen por los últimos anuncios del mandatario frente al tema. Esto tras el hundimiento de la Ley de Financiamiento o reforma tributaria.
El jefe de Estado manifestó que ante “la ausencia de una reforma laboral aprobada por el Congreso, debe ser compensada por el salario mínimo”. La cuestión es que dicha reforma sigue su trámite en el legislativo.
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La pregunta de muchos es, ¿cuánto podría aumentarlo Gustavo Petro? El año pasado, el mandatario decretó un ajuste del 12% y aumentó unos $140.000 para completar un sueldo de $1,3 millones.
En esta ocasión, el Gobierno Nacional ha manifestado que podría optar por un incremento del 6,2%, pero algunos creen que esa cifra tendría el techo del 12% que proponen las centrales obreras. En ese orden, el aumento por decreto podría oscilar entre $80.600 y los $156.000.
Lo cierto es que hay que esperar si este miércoles hay un acuerdo. También hay que tener en cuenta las advertencias de algunos analistas sobre las consecuencias que traería para la economía un incremento injustificado y desbordado de las cifras de inflación para los costos laborales, que podrían incrementar la inflación, el desempleo y la informalidad.
