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Reforma pensional: ¿cómo consultar la historia laboral en fondos privados antes de una transición a Colpensiones?

Con la aprobación de la Reforma Pensional, el sistema actual de pensiones cambia a partir del 1 de julio de 2025.

  • El 84% de los pensionados está en Colpensiones. Foto: Andrés Camilo Suárez Echeverry
    El 84% de los pensionados está en Colpensiones. Foto: Andrés Camilo Suárez Echeverry
18 de junio de 2024
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El pasado viernes, 14 de junio, en el Congreso de la República se aprobó la Reforma Pensional, quedando lista para sanción presidencial. Una de las propuestas dentro de lo aprobado es que todos los trabajadores deben cotizar en el régimen público, Colpensiones, y sólo quienes devenguen más de 2,3 salarios mínimos podrán cotizar lo que supere esa suma a los fondos privados.

Este cambio se sugirió en la reforma porque, según el ministro de Hacienda, Ricardo Bonilla, hay un desequilibrio en el sistema entre el número de cotizantes en los fondos privados y la cantidad de pensionados existentes pertenecientes al régimen público.

De acuerdo al texto aprobado en el Senado y la Cámara de Representantes, cuando la reforma sea sancionada por el presidente Gustavo Petro, los afiliados a los fondos privados de pensiones iniciarán a cotizar en Colpensiones sobre los 2,3 salarios mínimos legales vigentes, en caso de que lo devengado supere esta cifra, puede seguir cotizando ese excedente en el fondo privado al que pertenece.

Lea también: Las preguntas y respuestas que debe tener en cuenta sobre el nuevo sistema pensional en Colombia

Actualmente en el país hay cuatro fondos de pensiones privados, estos son Colfondos, Skandia, Protección y Porvenir, solo en estos podrá conservar lo cotizado del excedente a los 2,3 salarios mínimos.

Para que antes del traslado a Colpensiones usted tenga control de lo que ha cotizado en los fondos privados, las cuatro compañías ofrecen a través de sus portales web la opción de descargar el historial laboral.

En el caso de Protección, el usuario debe de ingresar a la página www.proteccion./contenidos/personas y buscar en la parte superior derecha el botón de “Zona Transaccional”. Luego el usuario debe ingresar el número de cédula y la contraseña, después selecciona las opciones “pensiones” y por último “historia laboral”.

En caso de que el usuario de este fondo no cuente con una contraseña, puede ingresar a la opción de “Certificados y Extractos”, luego digita el número de la cédula y en la parte de “Certificados para Pensión Obligatoria” escoge “Constancia de Historia Laboral”. A través de esta, el documento le llegará al usuario a través del correo o número de WhatsApp que tenga relacionado.

Le puede interesar: Con la reforma pensional, el traslado entre fondos privados y Colpensiones será más sencillo

Quienes tienen sus aportes a pensión en Colfondos deben dirigirse a la página www.colfondos.com.co y luego buscar las opciones “Ingresar” y “Mi Cuenta”. Para continuar, el usuario debe digitar el correo y la contraseña.

Para descargar la historia laboral de Porvenir, el cotizante debe ingresar a www.porvenir.com.co/web/generacion y buscar las opciones “Ingresa” y “Mi Cuenta”, luego de esto coloca el número de la cédula y la contraseña para después utilizar las opciones “Pensiones Obligatorias” e “Historia Laboral”.

El cuarto fondo privado de pensiones es Skandia, sus usuarios deben ingresar a la página www.skandia.co y luego seleccionar la opción “Iniciar Sesión”, se encuentra en la parte superior derecha. El siguiente paso es introducir el usuario y la contraseña, por último, en el menú principal se eligen las opciones “Pensión obligatoria y Cesantías” y se finaliza haciendo clic en “Historia Laboral”.

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