Aequales, organización que promueve el empoderamiento laboral de las mujeres, reveló el Ranking PAR 2022 en el que destaca a las mejores compañías de Colombia, Chile, Perú, México y Latinoamérica en general en términos de equidad de género y diversidad.
En esta ocasión, Eficacia S.A. se quedó con el primer puesto en el territorio nacional. En la compañía vallecaucana más del 50% de los colaboradores son mujeres y se reconoce su rol para propiciar la participación femenina en espacios públicos, así como para participar en su empoderamiento económico.
A ojos de Aequales, esta empresa es la que mejor respondió el año pasado a los retos de inclusión, que cada vez son más grandes. Eso sí, apuntó que “aunque se ha avanzado en la implementación de medidas para el cierre de brechas de género, la deuda pendiente de las empresas latinoamericanas es la integración de un enfoque interseccional que considere y visibilice las diferentes aristas de la diversidad, más allá del género”.
Pero así como Eficacia, otras firmas que también figuraron e hicieron parte del “top” 5 fueron Pepsico Colombia, Bavaria, Accenture y Pfizer Colombia, en ese orden.
Complementando el listado de las 10 primeras estuvieron Procter & Gamble (P&G), Transportadora de Gas Internacional (TGI), Diageo, JP Morgan y Scotiabank Colpatria.
Al respecto, las empresas destacadas valoraron su trabajo en los últimos años. Scotiabank Colpatria dijo, por ejemplo, que su estrategia “ha permitido que, a febrero de 2023, el 59,17% de los colaboradores del Banco sean mujeres, así como el 45,31% de los gerentes con reporte a un vicepresidente y el 50% del comité directivo, en posición de vicepresidencia, está representado por el género femenino”.
Ahora, hablando del ranking a nivel Latinoamérica también hay una fuerte presencia de empresas colombianas. Aunque los dos primeros lugares los ocupan Pfizer México y P&G Perú, luego aparecen Eficacia, Pepsico Colombia, DHL Perú, Bavaria, Merck Sharp and Dohme (México), Accenture, Pfizer Colombia y P&G Colombia.
Cabe destacar que este año más de 700 organizaciones participaron en la medición, y particularmente 242 lo hicieron por primera vez.
“En términos del puntaje general del Ranking PAR de Aequales, las empresas latinoamericanas alcanzaron un promedio de 52%, ubicándose en un nivel intermedio y con un incremento de 7% en comparación con el año anterior. Además, el 57% de las empresas repitentes mejoraron su puntaje, indicando un avance”, apuntó el informe.
