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Sindicatos del Ministerio del Trabajo se van a paro indefinido a partir del 31 de mayo

Sindicatos del Ministerio de Trabajo anunciaron que el viernes arrancará la huelga general tras no lograr acuerdos con la ministra Gloria Inés Ramírez.

  • Este cese de actividades lo venían evaluando desde el pasado mes de marzo, cuando reconocieron el poco interés político y administrativo por la administración de la ministrada Ramírez para cumplir los acuerdos firmados. FOTO: Colprensa y suministrada.
    Este cese de actividades lo venían evaluando desde el pasado mes de marzo, cuando reconocieron el poco interés político y administrativo por la administración de la ministrada Ramírez para cumplir los acuerdos firmados. FOTO: Colprensa y suministrada.
29 de mayo de 2024
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Los trabajadores del Ministerio del Trabajo han anunciado un paro indefinido a partir del próximo viernes 31 de mayo, en protesta por el incumplimiento de acuerdos pactados con la cartera ministerial.

La medida, que afectará a todas las sedes del Ministerio a nivel nacional, implicará el cierre de las instalaciones, la suspensión de la atención al público, la no expedición de certificados y la no recepción de documentos.

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Los sindicatos denuncian que el Ministerio del Trabajo ha incumplido con acuerdos relacionados con aspectos como el bienestar laboral, las condiciones de trabajo y la salud ocupacional. Ante la falta de respuestas satisfactorias por parte de las autoridades, los trabajadores han decidido tomar medidas más drásticas para defender sus derechos.

Las medidas del paro

El paro indefinido anunciado por los sindicatos del Ministerio del Trabajo implicará las siguientes medidas: cierre total de las instalaciones del Ministerio en todo el país. Suspensión de la atención al público en todas las sedes. No expedición de ninguna clase de certificado. No recepción de documentos. Realización de plantones permanentes frente a las direcciones territoriales, oficinas especiales e inspecciones de trabajo.

Los sindicatos del Ministerio del Trabajo han hecho un llamado al diálogo y a la búsqueda de soluciones urgentes a las problemáticas que han motivado el paro. Exigen al Ministerio el cumplimiento de los acuerdos pactados y la adopción de medidas concretas para mejorar sus condiciones laborales.

Se espera que el paro indefinido del Ministerio del Trabajo tenga un impacto significativo en la prestación de servicios públicos relacionados con el trabajo y la seguridad social.

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Hay que recordar que, en una votación realizada el pasado 21 de marzo, el 60,68% de funcionarios públicos del Ministerio del Trabajo de Colombia aprobó la convocatoria a una huelga nacional.

Entre los puntos acordados están: una nivelación salarial, el pago de bonificación del marzo, elementos de seguridad y salud en el trabajo e implementación del teletrabajo. Ninguno de estos se ha cumplido confirmaron los sindicatos.
Entre los puntos acordados están: una nivelación salarial, el pago de bonificación del marzo, elementos de seguridad y salud en el trabajo e implementación del teletrabajo. Ninguno de estos se ha cumplido confirmaron los sindicatos.

Así las cosas, los trabajadores del Ministerio del Trabajo ponen ‘contra las cuerdas’ a la ministra Gloria Inés Ramírez y su gestión, quien es cuestionada por no cumplir ni gestionar los acuerdos a los cuales llegó esta cartera en julio del año pasado con 13 organizaciones sindicales de todas las oficinas territoriales en el país.

Y con la consigna: “En casa de herrero, azadón de palo”, le cuestionan a la ministra Ramírez su doble discurso sobre las condiciones laborales de los trabajadores en Colombia. Mientras puja para que se aprueben las reformas pensional y laboral en el Congreso, sus trabajadores en el Ministerio padecen de precarización e incumplimientos de un pliego sindical con 120 puntos.

Siga leyendo: Sindicatos del MinTrabajo decidieron entrar en huelga: 2.017 funcionarios cesarán sus actividades

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