Propal, empresa del Grupo Carvajal, ofrece planes de retiro voluntario a sus empleados debido a la crisis en la industria del papel.
Propal, empresa perteneciente al Grupo Carvajal con más de 60 años de trayectoria en el sector papelero, anunció la implementación de planes de retiro voluntario para sus empleados. Esta decisión se toma en respuesta a las difíciles condiciones que atraviesa la industria del papel, según lo comunicado por la compañía.
“Pensando en las personas que nos acompañan a través de su labor y con miras a la conservación del negocio como fuente generadora de empleo, se hace necesario replantear los gastos en general, por lo cual se han desarrollado diversas estrategias que permitan adecuarnos a las nuevas realidades de la competitividad y de los mercados donde participamos”, se lee en la carta que publicó la compañía firmada por su vicepresidenta, Victoria Eugenia Arango.
A renglón seguido, Propal les presentó a sus trabajadores que, como parte de las estrategias para garantizar la sostenibilidad del negocio, se ha diseñado un plan de retiro voluntario con alternativas para aquellos que deseen acogerse a esta opción.
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La primera opción está dirigida a esos empleados que están a tres años o menos de la pensión de vejez. Para ellos, Propal anunció un auxilio no salarial voluntario equivalente a un porcentaje del último salario promedio por el tiempo restante para acceder a la pensión legal. Así como la continuidad en el Plan Complementario de salud para el trabajador y su grupo familiar básico, y cobertura en las pólizas colectivas ofrecidas por la empresa.
En cuanto a la segunda opción, correspondiente a esos empleados que están a más de tres años de la pensión de vejez, la compañía precisó que habrá una bonificación no salarial equivalente al valor de la indemnización legal por terminación del contrato de trabajo sin justa causa. Asimismo, una suma de dinero equivalente a tres salarios básicos o variables (en caso de aplicar), y tres meses de cobertura en la EPS y el plan complementario para el grupo familiar básico (en dinero, sumado a la bonificación de retiro).
Por lo tanto, la industria del papel en Colombia enfrenta una grave crisis que afecta tanto a las empresas como a la economía forestal. Por ejemplo, la Federación Nacional de Industriales de la Madera (Fedemaderas) alertó sobre la situación, destacando que las actividades de silvicultura, extracción de madera, transformación de madera, pulpa, papel y cartón, así como la fabricación de muebles, han experimentado caídas significativas durante el primer trimestre del año. Estos sectores disminuyeron un 12,8%, 3,2% y 8,3%, respectivamente.
A pesar de las advertencias, gremios del sector aseguraron que el presidente Gustavo Petro no ha prestado suficiente atención al gremio, lo que ha llevado a empresas como Propal, parte del grupo Carvajal, a tomar medidas drásticas. Además, la Asociación Colombiana de la Industria de la Comunicación Gráfica (Andigraf) ha informado que el sector gráfico también enfrenta escasez de papel y cartón. La crisis, agravada por la pandemia y problemas de suministro, ha impactado los precios del papel en el país.
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