Al término del periodo de recaudo de cesantías correspondientes a 2020, los fondos encargados de administrar esos recursos reportaron que los empleadores colombianos consignaron en las cuentas de los trabajadores 9,22 billones de pesos.
Así lo informó la Superintendencia Financiera al destacar que la cifra representó un incremento del 3,3 % frente a los 8,92 billones de pesos del año anterior, beneficiando a 10,47 millones de empleados afiliados a Porvenir, Protección, Colfondos, Skandia y Fondo Nacional del Ahorro.
Juan David Correa, presidente de Protección, señaló que con esta consignación se contribuye a la activación del flujo productivo del país a través del apoyo a los trabajadores, pues así, miles de colombianos tienen la oportunidad de mejorar su calidad de vida cuando llegue el momento de cumplir proyectos de educación y compra de vivienda propia (ver ¿Qué sigue?).
“En este contexto, las empresas colombianas, desde las más pequeñas hasta las más grandes, han ratificado su compromiso y responsabilidad, tanto con los trabajadores, como con la reactivación económica”, expresó Correa.
A su turno, Miguel Largacha Martínez, presidente de Porvenir, resaltó el gran compromiso de los empresarios con el pago de esta prestación social que, según comentó, el año pasado se convirtió en el principal seguro de desempleo para muchos colombianos que perdieron el empleo por la covid-19.
“En un escenario como el actual, en el que la pandemia ha tocado los ingresos de hogares y compañías, es satisfactorio ver el esfuerzo que han hecho los empresarios de todos los sectores de la economía para cumplirle a los trabajadores con esta obligación”, mencionó.
