En Medellín y sus alrededores la Expectativa Neta de Empleo para el cuarto trimestre bajó de 10 % a 8 % frente a igual periodo de 2016 y se descolgó desde 15 % que marcó para este tercer trimestre.
Así lo indica la última encuesta de Manpower Colombia, que consultó a 751 empleadores del país, 102 de ellos de Antioquia, que respondieron sobre la intención de aumentar entre octubre y diciembre el total de puestos de trabajo que generan (ver gráfico).
“Mientras en Medellín se habla de crisis textilera, algunas empresas de ese sector han requerido personal para este fin de año. También sobresalen pedidos de talento para áreas comerciales, contables y de logística”, comentó Juan David Tous, coordinador de la investigación para el país.
Pero ese 8 % de Expectativa Neta de Empleo de Medellín para el cierre del año no dista del 7 % del balance nacional: solo 15 % de encuestados del país prevé aumentar la nómina, el 75 % solo la mantendrá y 8 % proyecta recortes.
Por sectores, en el ámbito nacional las intenciones de contratación suben en ocho de los nueve sectores medidos. Salvo la contracción en servicios (-7 %), el más prometedores son el agropecuario (+22 %). Le siguen construcción, transporte y servicios públicos comparten un +13 %. La industria es más modesta y tiene un balance de 9 %, mientras el comercio mayorista y minorista solo avanza 2 %.
“La encuesta refleja que, a pesar de las dificultades, los empleadores en Colombia mantienen su resiliencia”, comentó Javier Echeverry, gerente de ManpowerGroup para el país, al destacar hechos como el aumento de tierras cultivadas y algunos signos de recuperación en el consumo.
No obstante, señala el ejecutivo, se mantienen incertidumbres como problemas en contratación de obras públicas, cambios del precio del dólar y la entrada en vigencia de la Ley de Garantías Electorales, en noviembre próximo.
