Hablar de inclusión social y productiva de los adultos mayores debe ser una constante en los sectores públicos y privados. Por esto, desde el Fondo de Pensiones y Cesantías Porvenir se adelantan acciones que aporten al entendimiento de sus necesidades desde la responsabilidad que tiene la AFP de monitorear esta población con el objetivo de conocer sus expectativas, inquietudes y prioridades, buscando siempre mejorar su calidad de vida.
De la mano del Centro Nacional de Consultoría, la AFP avanzó en 2019 con una investigación, cuyos resultados arrojaron que el 48 % de los adultos mayores encuestados asegura querer seguir aprendiendo para emprender nuevos proyectos. En esa oportunidad, en alianza con la Universidad del Rosario, se ejecutó el programa de emprendimiento ‘Disfrutando tu Porvenir’, iniciativa en la que participaron pensionados y personas próximas a recibir una devolución de saldos, quienes accedieron a herramientas académicas y prácticas que les permitieron materializar ideas de negocio. En total, se graduaron 51 pensionados; se generaron 11 ideas de negocios y tres de estas recibieron apoyo para su materialización.
Investigaciones que nutren
Posteriormente, en 2020 y en alianza con la firma Raddar, la AFP adelantó otra encuesta para profundizar en la situación de bienestar psicosocial de los adultos mayores, teniendo como marco de referencia la coyuntura por la Covid-19. El estudio ratificó que la pensión se traduce en calidad de vida, siendo sinónimo de mayor estabilidad ante circunstancias difíciles, e hizo un llamado a la necesidad de implementar propuestas que apunten al emprendimiento, buscando brindar bienestar socioeconómico que les permita sentirse parte activa de la sociedad.
Y es hoy, conscientes de esta noción, que el Fondo de Pensiones y Cesantías Porvenir - en alianza la Universidad del Rosario - puso en marcha el primer Observatorio para el Emprendimiento del Adulto Mayor en Colombia, iniciativa vanguardista que servirá de plataforma para apalancar el desarrollo de actividades productivas y emprendimientos.
Miguel Largacha Martínez, presidente del Fondo de Pensiones y Cesantías Porvenir, manifestó: “Vemos en el emprendimiento una oportunidad no solo para promover la inclusión productiva de nuestros adultos mayores, sino también la posibilidad para que continúen teniendo una vida activa y saludable. Ellos son y seguirán siendo gestores de grandes transformaciones sociales, por lo que aplaudimos esta alianza que hoy se materializa con la Universidad del Rosario y que beneficiará a muchos adultos mayores que son parte activa de la sociedad”.
Con la creación de este Observatorio se ejecuta también un programa de formación en emprendimiento bajo la modalidad virtual enfocado en cinco módulos: Revitalízate, Empodérate, Actívate, Aprende y Emprende, que fueron creados para ayudar a generar ideas de negocio en los participantes, empoderarlos para que se sientan parte activa de la sociedad, guiarlos en el control y manejo de sus recursos y acompañarlos en todo el proceso de materializar su idea de negocio.
Cada módulo cuenta con sesiones sincrónicas por conexión virtual para talleres y charlas que abordan cada una de las temáticas, acompañados de vídeos y herramientas claves para que los adultos mayores puedan tener las herramientas para emprender.
Este Observatorio también servirá de plataforma para realizar investigaciones acerca de las problemáticas socioeconómicas del adulto mayor pensionado y no pensionado (teniendo en cuenta a las mujeres de 55 años y hombres de 60 años) y se avanzará en la consolidación de un sitio web de consulta pública que sirva de repositorio para las investigaciones y programas que se desarrollen en el marco de esta alianza.
De acuerdo con Andrea Ávila, directora del Centro de Emprendimiento de la Universidad del Rosario, este observatorio es una gran apuesta para la Universidad, ya que la economía plateada es necesaria no solo para tener productos y servicios dirigidos hacia el adulto mayor, sino para silverizar todos los modelos de negocio hacia economías que promuevan la longevidad, el bienestar y el ocio productivo de la mano del talento para aprender, generar las capacidades para emprender y hacerlo sin importar la edad.
Medellín destaca en emprendimientos pequeños
Para el diseño e implementación de este Observatorio, el Fondo Porvenir y la Universidad del Rosario adelantaron una investigación enfocada en los adultos mayores en cinco ciudades principales: Bogotá, Cali, Medellín, Barranquilla y Bucaramanga, y las oportunidades de emprendimiento, lo que confirmó la importancia de implementar desde el sector público y privado acciones dirigidas a incentivar la vinculación de los adultos mayores en actividades en esta línea.
• El 33 % de los adultos mayores consideran el emprendimiento como alternativa para mantener su autonomía. Barranquilla y Bucaramanga son las ciudades en las que los adultos mayores tienen mayor disposición para emprender con el 50 %.
• La flexibilidad laboral es otra razón que se resalta para tomar la decisión de emprender, incluso, el hecho de que en su familia exista una tradición de crear empresa (o sea una empresa heredada), como es el caso de Medellín en donde 14% de los adultos mayores manifiesta su interés de independencia laboral por esta razón.
• La investigación reveló que entre 2019 y 2020, las mujeres fueron quienes más tuvieron micronegocios con un 95 %, mientras los hombres registraron un 89 %. Por género, son las mujeres de Bucaramanga y Medellín las que tienen mayor participación en la creación de micronegocios respecto a los hombres. Barranquilla, por su parte, cuenta con menor proporción de hombres con micronegocios y, por tal razón, tiene la mayor brecha de género.
Los micronegocios como oportunidad para emprender
Los micronegocios fueron otro de los focos de investigación y los resultados arrojaron que los sectores de hotelería y restaurantes (17 %) y actividades artísticas y del hogar (16 %) son los que mayor presencia de mujeres tienen frente a los hombres. Asimismo, se mantiene la participación de hombres mayores en actividades donde hay un esfuerzo físico como transporte y almacenamiento (13 %) y construcción (11,6 %), en donde la proporción de mujeres adultas mayores es casi nula con 0,3 % y 0,1 %, respectivamente.
Bajo los hallazgos de la investigación y los frentes de acción del Observatorio, Porvenir en el marco de su estrategia de sostenibilidad, seguirá trabajando en iniciativas que permitan la inclusión productiva y social de los adultos mayores, buscando brindarle las oportunidades que se merecen para que tengan una vida activa y saludable.
Según cifras del DANE (2020), Colombia tiene 6,8 millones de adultos mayores, de los cuales el 45 % son hombres y el 55 % corresponde a mujeres. Se calcula que para 2050 esta cifra alcance los 14 millones.
