Cada vez es más evidente que el mercado laboral está cambiando. Las nuevas tecnologías, la necesidad de responder al cambio climático y la forma en que las nuevas generaciones ven el trabajo son algunas de las razones que están empujando a las empresas y a las personas a reinventarse. Ya no basta con tener un título universitario, también es necesario desarrollar habilidades específicas, muchas de ellas ligadas al mundo digital y al pensamiento sostenible.
La generación Z, por ejemplo, busca algo más que estabilidad: quiere trabajos con propósito, flexibilidad y donde se valore la innovación. Esto, sumado a la transformación digital, ha generado el surgimiento de nuevos perfiles profesionales que, según proyecciones de Harvard Business Review, serán más evidentes en el mercado laboral hacia 2040.
De hecho, un estudio de McKinsey evidenció que el 25% de los empleos actuales podrían desaparecer o transformarse por completo en los próximos 20 años, debido al avance vertiginoso de la inteligencia artificial.
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Los empleos que se están tomando el futuro
Por eso, el portal IEBS de España y el informe de Harvard destacaron algunas profesiones que ya empiezan a ganar terreno.
Y es que Harvard Bussines destacó que “el éxito profesional del futuro no se basará únicamente en conocimientos técnicos, sino también en habilidades transferibles como la adaptabilidad, la colaboración interdisciplinaria y el pensamiento crítico”.
1. Analistas de big data
Los datos son el ”oro del siglo XXI”, dicen los expertos. Cada vez más empresas buscan profesionales capaces de interpretar grandes volúmenes de información para tomar decisiones más acertadas. Además, el análisis de datos ya no es exclusivo del sector tecnológico: salud, educación, comercio y hasta el agro lo están adoptando para tomar decisiones con base en ellos.
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2. Especialistas en ciberseguridad
La digitalización también trae riesgos. Los ciberataques son cada vez más frecuentes, pero hay una brecha enorme entre la demanda de talento y la cantidad de personas capacitadas para prevenirlos o enfrentarlos. Por eso, esta es una de las áreas con más potencial de crecimiento.
3. Profesionales en blockchain
Aunque muchas personas lo asocian solo con las criptomonedas, el blockchain va mucho más allá. Se trata de una tecnología que garantiza la seguridad y transparencia de los datos. Empresas de logística, finanzas e incluso gobiernos están empezando a implementarla.
4. Agile Coaches y Scrum Masters
5. Ingenieros en robótica
La automatización de tareas no solo está ocurriendo en fábricas. Robots están siendo utilizados en áreas como la medicina, la agricultura y el servicio al cliente. Por eso, se requieren ingenieros que diseñen, mantengan y optimicen estos sistemas.
6. Especialistas en biotecnología y salud digital
Con una población global que envejece y exige soluciones médicas más personalizadas, la biotecnología está jugando un papel fundamental en aspectos como los tratamientos genéticos y hasta telemedicina.
La buena noticia es que muchas de estas habilidades se pueden adquirir desde ahora. Plataformas de aprendizaje, certificaciones y cursos especializados están al alcance de todos. De acuerdo con los creadores del estudio: “El reto no es solo capacitarse, sino identificar cuál de estas áreas se alinea con los intereses y talentos personales”.
