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Empresa de hermanos Charry, señalados de maltratar a sus trabajadores, tendrá que pagar millonaria multa

Tras un escandaloso video difundido en redes sociales, el Ministerio del Trabajo realizó una formulación de cargos.

  • La ministra de Trabajo, Gloria Ines Ramírez, pide sanciones ejemplarizantes contra empleadores que maltraten a sus empleados. FOTO: Colprensa
    La ministra de Trabajo, Gloria Ines Ramírez, pide sanciones ejemplarizantes contra empleadores que maltraten a sus empleados. FOTO: Colprensa
15 de mayo de 2024
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En septiembre de 2023, se hizo viral el video en el que los deños de la empresa Charry Trading S.A.S violentan verbalmente a un grupo de empleados. Los insultos que van desde fuertes improperios, hasta palabras humillantes, llegaron a oídos del presidente Gustavo Petro, quien pidió que se abriera una investigación a estos empresarios.

A la empresa Charry Trading, ubicada en el departamento del Tolima, se le abrió una investigación por parte de la dirección del Ministerio del Trabajo de dicho departamento; dirección que selló la compañía de forma temporal, pero que en diciembre archivó la investigación bajo el argumento de que varios de los trabajadores del video no eran empleados con contrato laboral, sino proveedores con contratos de prestación de servicios, ya que estos laborarían para la empresa Casta Agroindustrial Ganadera, que presta servicios a la empresa de los hermanos Charry.

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Pese a esto, el viceministro de Trabajo, Edwin Palma, remitió el caso a la Unidad de Investigaciones Especiales, donde tendría continuidad a pesar de las evasivas jurídicas de los hermanos Charry.

En diciembre del 2023, el viceministro visitó las instalaciones del la empresa y se reunió de manera virtual con Gustavo Charry, quien ofreció disculpas y afirmó que lo visto en el video no representaba el proceder de la empresa.

“Pido disculpas en nombre propio de la empresa, de mi hermano. Nadie puede decir que esto se hubiera presentado en algún momento de la historia de la empresa”, afirmó Gustavo Charry.

Sin embargo, la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, había recalcado su deseo de llegar hasta el final con dicha investigación. “Quiero enviar un mensaje claro a las y los empleadores en Colombia, el Ministerio del Trabajo no tolera el acoso ni el maltrato laboral bajo ninguna circunstancia, somos respetuosos del debido proceso, pero también nuestra misión es defender los derechos de las y los trabajadores”, dijo.

En total fueron ocho empleados quienes interpusieron la querella contra la empresa Charry Trading S.A.S, por acoso y violencia en el entorno laboral. En el documento se describe la forma en que Diego Fernando Charry Parra interrumpió una reunión de trabajo y les ordenó a todos que se formaran como militares mientras les gritaba “AJUA”. A lo que uno de los empleados se opuso y a partir de esto, Charry comenzó la serie de insultos que quedaron registradas en video.

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Fue entonces a través de la unidad la Unidad de Investigaciones Especiales que hoy se le formula cargos a la compañía que pueden acabar con multas de hasta 6.500 millones de pesos.

Según el Ministerio del Trabajo son tres cargos a los que se enfrenta la compañía de los hermanos Gustavo y Adolfo Charry, y que con el presente auto que inicia un procedimiento administrativo sancionatorio, determinaría si se le impone una sanción entre 1 a 5.000 salarios mínimos legales vigentes.

Pese a las intenciones de realizar una sanción ejemplarizante por parte del Ministerio del Trabajo, para evitar más casos de vulneración a los derechos de los empleados, este martes, 14 de mayo, se registró un terrible caso de agresión de un empleador a un empleado, quien al parecer reclamaba el pago de sus horas extras a una empresa del sector del transporte, llamada Transportes Atlas.

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