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¿Merecimiento o pago de deudas personales? El nombre de Juliana Carolina Zapata vuelve a estar en el centro del debate. Su trayectoria en EPM y su cercanía con Jorge Andrés Carrillo han generado cuestionamientos sobre su posible llegada a ISA.
En su declaración juramentada de bienes y rentas, Carrillo la incluyó como su acreedora por un préstamo personal de $50 millones. Posteriormente, fue designada como vicepresidenta de Talento Humano de EPM, desde donde, al parecer, tuvo incidencia en procesos de selección dentro de la empresa y sus filiales, en algunos casos beneficiando a personas cercanas a la administración del exalcalde Daniel Quintero. Su rol en la negociación sindical al margen de la comisión negociadora tradicional, generó fuertes críticas y abrió un debate sobre la afectación de casi 5.000 afiliados del otro sindicato, lo que incluso derivó en una denuncia. Durante su gestión en EPM, también se le atribuyen decisiones polémicas relacionadas con contratos de misión temporal y reclasificación de cargos, algunas en favor de personas de confianza del gerente. Además, se han señalado presuntos privilegios en viajes y gastos corporativos en los que pudo beneficiarse de recursos de la empresa. Estas situaciones han dejado interrogantes sobre los criterios de su administración y el impacto de sus decisiones en el manejo de la compañía.
Ahora, con la vacante que deja Carlos Humberto Delgado en ISA, su nombre suena como una de las posibles designaciones, generando especulación sobre quién ocupará el cargo.
Más allá de la expectativa, Juliana Carolina Zapata enfrenta una denuncia interpuesta por EPM, lo que agrava las preocupaciones sobre su posible nombramiento en ISA. Si su nombramiento se concreta, se ratifica que Carrillo hará un modus operandi similar al de EPM, poniendo en riesgo el gobierno corporativo y la transparencia dentro de otra de las empresas más importantes del país.
Este tema será discutido en el comité de junta del próximo lunes, donde se evaluará su posible designación. ¿Es esta una decisión basada en mérito y trayectoria o responde a otro tipo de intereses?
