Este domingo 15 de diciembre se venció el primer plazo legal para llegar a un consenso sobre el incremento del salario mínimo para 2025; sin embargo, el Gobierno, las centrales obreras y los empresarios que se encuentran en la mesa de concertación aún no han llegado a un acuerdo sobre el incremento salarial.
Y es que, aunque el Ministerio de Trabajo definió un ‘piso’ y un ‘techo’ para la negociación, las partes no han estado dispuestas a variar sus propuestas.
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Por ejemplo, el presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Fabio Arias, afirmó que se mantiene firme en su porcentaje del 12%; mientras la Asociación Colombiana de Pequeñas y Medianas Empresas (Acopi) se reafirma en su propuesta de un incremento de 5,2 %.
Fue en ese orden que, con las dos propuestas, se estableció un piso y un techo para negociar, por lo que el próximo mínimo oscilará entre $67.600 (propuesta Acopi) y $156.000 (sindicatos), sin incluir el auxilio de transporte.
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Por ahora, el primer vencimiento legal para alcanzar un consenso ya se cumplió, por lo que, durante la semana del 16 al 22 de diciembre, se presentarán y estudiarán las salvedades por parte de cada uno de los sectores (empresarios y trabajadores), y entre el 23 y el 29 de diciembre se realizarán jornadas extraordinarias de concertación.
La fecha límite para que el presidente Gustavo Petro expida el decreto reglamentario con el valor del salario mínimo para el próximo año es el 30 de diciembre de 2024, independientemente de si hay o no acuerdo entre las partes.
