Guaviare (3,07 puntos), Amazonas (3,33) y Vichada (3,49) lideran la lista de departamentos con mayores brechas de género en Colombia en 2024, según el índice elaborado por la Universidad del Rosario y el Consejo Privado de Competitividad (CPC), con el apoyo de Davivienda.
El estudio, que analiza indicadores en infraestructura, educación, salud, mercados y participación política, revela que la inequidad sigue siendo un obstáculo para el desarrollo del país.
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“Hoy en día, enfrentamos una resistencia a los temas que tienen que ver con las discusiones de equidad de género. Sin embargo, esta es una discusión relevante para el crecimiento, la productividad y el bienestar de todas las personas”, afirmó Ana Fernanda Maiguashca, presidenta del CPC.
Los departamentos con mejor desempeño
A pesar de los desafíos, algunas regiones han logrado avances significativos. Con un puntaje de 7,16, Bogotá ocupa el primer puesto, seguido de Atlántico (6,76), Cundinamarca (6,75), Valle del Cauca (6,52) y Antioquia (6,37). Detrás se encuentran Santander (6,30), Boyacá (6,17) y Huila (5,98).
En contraste, además de Guaviare, Amazonas y Vichada, los últimos puestos también incluyen a Guainía (3,62), Vaupés (3,66), Arauca (3,94), Putumayo (4,11) y Chocó (4,18).
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Uno de los aspectos más críticos que analiza el estudio es la equidad en acceso a empleo, ingresos y seguridad económica en la vejez.
Mientras que Caldas, Risaralda y Quindío se destacan por cerrar brechas en desempleo y pobreza, Vichada, La Guajira y Caquetá ocupan los últimos lugares debido a desigualdades en acceso a mercados y servicios financieros.
Según el informe, las mujeres tienen menos saldo en sus cuentas de ahorro y menor acceso al crédito que los hombres, aunque son quienes más reciben transferencias condicionadas y no condicionadas.
El reto de la infraestructura del cuidado
El acceso a servicios básicos también marca una diferencia en la equidad de género. El 48,5% de los departamentos mejoró su desempeño en 2024, el 45,5% empeoró y el 6,1% se mantuvo estable.
Los mejores resultados se encuentran en Cundinamarca, Antioquia, Boyacá, Quindío y Bogotá, donde la inversión en infraestructura ha sido constante.
En contraste, los peores desempeños se concentran en Amazonas, Vichada, Chocó, Guaviare, Vaupés y Guainía, donde la alta ruralidad y la falta de acceso a servicios públicos limitan el desarrollo.
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El estudio también analiza la infraestructura del cuidado, que abarca hogares, guarderías y servicios asistenciales. “El fortalecimiento de estas infraestructuras es clave para redistribuir el trabajo de cuidado, una responsabilidad que ha recaído históricamente sobre las mujeres”, señala el informe.
Bogotá (8,74), Valle del Cauca (8,54) y Cundinamarca (8,41) encabezan este indicador, mientras que Chocó, Vichada y Guaviare están en los últimos lugares.
El acceso a cargos de liderazgo sigue siendo una barrera para las mujeres. Antioquia (9 puntos), Valle del Cauca (8,94), Huila (8,83), Bolívar (8,6) y Bogotá (8,37) presentan los menores niveles de brecha, lo que refleja avances en la inclusión de las mujeres en espacios de decisión.
Recomendaciones para reducir la brecha de género
El estudio propone varias estrategias para cerrar las brechas identificadas:
-Ampliar la oferta de servicios de cuidado en zonas urbanas y rurales para redistribuir responsabilidades.
-Priorizar la inversión en infraestructura en zonas rurales y periurbanas para mejorar el acceso a servicios básicos.
-Fomentar la conciliación entre la vida laboral y familiar, implementando estrategias de flexibilidad laboral.
-Reducir la brecha de ingresos laborales a través de políticas de transparencia salarial que hagan públicos los rangos por puesto y nivel educativo.
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“Los indicadores de ingresos laborales muestran que las mujeres ganan menos que los hombres, incluso cuando tienen la misma edad y nivel educativo. Estas brechas requieren medidas concretas y urgentes”, concluye el informe.
