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No hubo acuerdo para el salario mínimo: Gobierno convocó sesiones extras para definir el aumento de 2025

El tire y afloje entre trabajadores, empresarios y Gobierno continúa. Si no hay consenso, el decreto será la última palabra.

  • a próxima cita será decisiva. ¿Habrá consenso o decreto? Solo el tiempo lo dirá. FOTO: Colprensa.
    a próxima cita será decisiva. ¿Habrá consenso o decreto? Solo el tiempo lo dirá. FOTO: Colprensa.
18 de diciembre de 2024
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El Gobierno nacional anunció que se convocarán sesiones extraordinarias para definir el incremento del salario mínimo de 2025, tras no lograr un acuerdo en la mesa de concertación.

Así lo confirmó la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, quien aseguró que “en todo momento” se buscó concertar, pero las cifras propuestas no han permitido alcanzar un consenso.

Hay disposición, pero las cifras que están en la mesa no permiten decir que hay acuerdo”, afirmó la ministra este miércoles.

Le puede interesar: Si el miércoles no hay acuerdo tripartito para el aumento del salario mínimo, saldrá por decreto: Mintrabajo

Un debate sin punto de encuentro

La discusión del salario mínimo para 2025 sigue siendo un rompecabezas. Por un lado, las centrales obreras, como la CUT, plantean un incremento del 12%, lo que llevaría el salario base a $1,45 millones. Por otro, los empresarios, representados inicialmente por Acopi, propusieron un aumento más moderado, cercano al 5,2%, dejando el salario en $1,36 millones.

Sin embargo, esta última propuesta fue descartada, y los gremios entregaron una nueva cifra confidencial que, según fuentes cercanas, rondaría el 7%.

Mientras tanto, otros escenarios incluyen un aumento de 6,96%, calculado con base en el IPC (inflación) más la productividad laboral, lo que fijaría el salario en $1.390.480. También está sobre la mesa el planteamiento de 6,2% sugerido por el exministro de Hacienda, Ricardo Bonilla, que ubicaría el mínimo en $1.380.600.

Todavía hay posibilidad de movimientos entre las cifras, pero la diferencia entre lo que piden los trabajadores y lo que ofrecen los empresarios sigue siendo amplia”, señaló Ramírez.

Además: Aún no hay acuerdo sobre el salario mínimo en Colombia para 2025, ¿qué pasará entonces?

Cronograma del salario mínimo en contra el reloj para Colombia

El calendario apremia. Entre este miércoles 18 de diciembre y el lunes 23 de diciembre se llevarán a cabo las últimas reuniones extraordinarias. Si al final de estas sesiones no hay consenso, el incremento será definido por decreto presidencial, como lo estipula la ley.

“Si no logramos un acuerdo, trabajaremos en el proceso del decreto”, advirtió la ministra.

El debate se ha extendido desde principios de diciembre, cuando se discutieron las cifras de productividad presentadas por el Dane y se evaluaron los indicadores del mercado laboral. Sin embargo, las diferencias entre las partes han impedido llegar a un consenso hasta el momento.

¿Cómo ha sido los aumentos del salario mínimo en años anteriores?

El salario mínimo en Colombia ha mostrado variaciones importantes en la última década, influenciadas por factores como la inflación y las crisis económicas.

En 2023, por ejemplo, se dio un aumento histórico del 16% debido al impacto de la alta inflación. Para 2024, el incremento fue del 12%, ubicando el salario mínimo en $1,3 millones, más un subsidio de transporte de $162.000.

La historia reciente muestra que los aumentos han oscilado entre 4% y 16%. En épocas de crisis, como en 1999, se han registrado ajustes significativos, alcanzando hasta un 18,5%.

Con el país a pocos días de despedir el año, el panorama para el salario mínimo de 2025 sigue incierto. Mientras las cifras sobre la mesa no logren un punto medio, será el Gobierno quien tome la decisión definitiva, enfrentando el reto de equilibrar las necesidades de los trabajadores y las capacidades de los empresarios en un contexto económico complejo.

Siga leyendo: Empresas invertirían alrededor de $2,3 millones por cada trabajador que tenga el salario mínimo en 2025

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