Luego de la fuerte crisis financiera que la dejó al borde del colapso, hoy la situación de Avianca es totalmente distinta.
La compañía salió fortalecida y capitalizada de sus proceso de reestructuración de deudas en Estados Unidos y este año avanza en su plan de expansión en el que contempla la llegada de hasta 40 aviones más y nuevas rutas.
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En este sentido, también está buscando personal para posiciones operativas y técnicas en Colombia y El Salvador.
Por eso abrió una convocatoria en la que busca alrededor de 730 expertos entre pilotos, tripulantes, agentes de servicio, despacho y técnicos de mantenimiento.
Sobre el proceso, Adrian Neuhauser, CEO de Avianca, explicó que se pretende dar opciones y proteger la estabilidad del sector y las incorporaciones se harán respetando lo establecido en las convenciones colectivas de trabajo existentes.
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Eso sí, se aclaró que todo dependerá de las necesidades de Avianca de expandir su red, y “de la agilidad de las autoridades en las aprobaciones para la incorporación de aviones y personal, sumado a la repartición justa de slots”.
Una vez haya luz verde, se valorará la experiencia previa de los candidatos, dando prioridad al talento de Viva y de Ultra, entendiendo sus necesidades de empleabilidad.
“Próximamente, los interesados podrán conocer toda la información y requisitos en los canales oficiales de Avianca”, puntualizó la compañía.
