La Asociación Colombiana de Administradoras de Fondos de Pensiones y de Cesantías (Asofondos) reveló que el ahorro de los trabajadores en Colombia alcanzó un máximo histórico para 2024.
En un comunicado, la entidad informó que el ahorro fue de $22,4 billones, al cierre de 2024, dinero que se depositó en cuentas individuales bajo la gestión de Colfondos, Porvenir, Protección y Skandia.
Andrés Velasco, presidente de Asofondos explicó que este ahorro se utiliza para que los trabajadores estén protegidos ante contingencias como el desempleo, así como mejorara su calidad de vida.
Velasco agregó que el ahorro de los empleados de este país aumento en más de $3 billones en el último año. “No es una cifra menor, resulta aún más relevante si tenemos en cuenta que 2024 fue un año de crecimiento económico moderado”, anotó.
¿Cuánto retiraron los empleados de las cesantías?
Según información de este gremio, los trabajadores colombianos retiraron $10.7 billones de su ahorro en cesantía, una cifra que aumentó 17,5% frente a los $9,1 billones retirados el año 2023.
El principal uso de las cesantías en 2024 lo motivó la terminación de contrato: $3,9 billones, que representó el 36,2% de los retiros en línea con el objetivo principal de las cesantías, que es la protección del trabajador al momento de quedar sin empleo.
Los retiros por terminación del contrato tuvieron un crecimiento de 17,9% frente a 2023. Velasco reiteró la importancia de las cesantías particularmente en ciclos como el actual en el que se presentan retos desafiantes en materia laboral.
De acuerdo con un estudio de Asofondos las cesantías siguieron contribuyendo al logro de metas relacionadas con vivienda y educación.
Es así como los trabajadores retiraron $3,1 billones para mejora de vivienda o liberación de deuda hipotecaria, mientras que $2,7 billones se destinaron para compra de vivienda. Eso significa que 54% de los retiros se usaron para temas relacionados con la vivienda.
Frente al uso para temas educativos, los empleados retiraron $843.000 millones, rubro que fue 7,9% de los retiros, con un aumento de 20,1% frente al 2023.
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