La caja de compensación más antigua del país, Comfama, se prepara para celebrar su 70 años en 2024 y con cifras más que positivas: una participación en el empleo formal de Antioquia, que oscila entre el 73 y el 75 por ciento, y nuevos proyectos que marchan muy bien en temas de salud, cultura y educación, dijo su director David Escobar.
“Comfama está en un gran momento, ha crecido de la mano de las grandes empresas de Antioquia como su aliada en —lo que nosotros llamamos— la expansión de la clase media, en cuidado y en progreso y además ha invertido en una serie de programas y negocios sociales que complementan su oferta que la vuelven la mejor aliada tanto para las familias como para las empresas de la región”.
Al hacer un balance de los últimos años, Escobar detalla que han multiplicado por 2 el número de parques, pero además todo el proyecto cultural que engloba la caja y del cual se sienten “profundamente orgullosos”: una red de teatros, centros culturales, más bibliotecas y puntos de lectura y a eso hay que añadir el proyecto de desarrollo regional rural con oficinas en 41 municipios de la región, “canalizando el desarrollo de la mano de las grandes empresas mineras, agroindustriales e infraestructura de Antioquia”.
Otro logro que destaca es el crecimiento de Comfama en cuanto a salud, de la mano de EPS Sura, “hemos invertido ya llegando a los 52 centros de salud más la Clínica Panamericana en Urabá” (de la que son propietarios en un 100 %). En cuanto al tema de créditos registran también buenos números en los últimos años. “En un negocio de 6 años triplicamos nuestra cartera de créditos sociales, hipotecario, consumo responsable y de créditos con propósito. Casi medio billón de pesos de créditos. Compramos el Cesde, que ya va a llegar a cerca de 100.000 estudiantes este año y emprendimos la red de colegios Cosmos de la cual nos sentimos profundamente orgullosos con 10 colegios abiertos a este año y el año entrante otros tres colegios más”.
Es para Escobar, sin duda, uno de los mejores momentos de Comfama en su historia y los planes no paran: “Queremos seguir creciendo en salud, consolidar nuestra operación de servicios financieros con ahorro y otros productos financieros que complementen el crédito. Llegar a todas las regiones de Antioquia donde haya empresas que lo necesiten. También tenemos el plan de Cesde abre este año en 5 ciudades más de Colombia, Cosmo School si es un proyecto de educación no solo colombiano sino quizá latinoamericana y seguir cumpliendo con nuestra misión de hace 70 años, el año entrante celebramos los 70 años de esta institución tan querida para Colombia y para Antioquia. La primera caja de compensación de todas”.
El rol de las cajas de compensación para Comfama es sinónimo de presencia, solidaridad, plataforma entre empresas y familias y apoyo a las políticas públicas del estado colombiano, y definitivamente se han tenido que transformar profundamente en los últimos años: “Llegar al campo, eso ha sido importantísimo. Apoyar la expansión de la clase media, una de las conquistas grandes del siglo XXI. Adaptarse a los cambios tecnológicos y empresariales, a la urbanización, adaptarse al cambio demográfico, al envejecimiento, ser uno de los pilares del sistema de salud colombiano tanto en EPS como en IPS”.
Los planes no pueden parar porque las cajas de compensación, al ser privadas, con el gobierno paritario de empresarios y trabajadores tienen una flexibilidad y una capacidad de adaptarse al contexto que el estado nunca tendrá y por eso son tan esenciales para el ecosistema de servicios sociales colombianos.
