Aunque pareciera ser un detalle menor, el día y la hora en el que las personas aplican a una vacante influye en el éxito a la hora de encontrar empleo. Y es que varios estudios lo confirman así. Esta información es valiosa porque en la búsqueda activa de empleo el candidato quiere cuidar cada detalle para poder conseguir una entrevista de trabajo.
Ya no solo bastará con tener una hoja de vida optimizada con palabras clave sobre su profesión, ni que sea en formatos aprueba de inteligencia artificial y sistemas ATS. Ahora, parece que deberá enviar su currículum en un día y horario clave.
Según un estudio del portal Computrabajo, el mejor día para enviar el currículum es el lunes. Los expertos explican que los reclutadores comienzan a revisar solicitudes al inicio de la semana, lo que aumenta las posibilidades de ser considerado para el proceso de selección.
Por otro lado, la plataforma Miprimerempleo.com afirmó que los candidatos que envían su hoja de vida este día tienen hasta un 30 % más de probabilidades de ser seleccionados.
¿Y si no puedo enviar la hoja de vida el lunes? Según la consultora Addeco, los martes y miércoles también son buenos días para postularse. Por ende “aplicar en estos días permite evitar la acumulación de correos del fin de semana y la prisa de los viernes, cuando los reclutadores buscan cerrar pendientes antes del descanso”, explicaron.
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¿A qué hora es mejor enviar la hoja de vida?
El horario también influye en las posibilidades de que el currículum sea revisado. Según los expertos, el mejor momento para postularse es entre las 9:00 a.m. y las 10:00 a.m., cuando los reclutadores inician su jornada y pueden dedicar más atención a las aplicaciones.
Por el contrario, enviar la hoja de vida en la tarde, especialmente entre las 4:00 p.m. y 5:00 p.m., puede reducir las probabilidades de ser considerado, ya que los reclutadores suelen estar terminando su jornada y pueden no revisar a fondo las nuevas solicitudes.
“En ese horario las probabilidades de que te contacten empiezan a disminuir, a no ser que tu CV (hoja de vida) sea exactamente lo que están buscando”, señaló Computrabajo.
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¿Cuál es el mejor mes para encontrar trabajo?
Los meses también juegan un papel fundamental en la búsqueda de empleo. Aunque diciembre puede parecer un buen momento debido a la alta demanda laboral, en realidad, la mayoría de las vacantes disponibles en este mes son empleos temporales en sectores como BPO, ventas y retail, destinados a cubrir la demanda navideña.
Para quienes buscan empleo estable o desean cambiar de trabajo, los mejores meses para aplicar son enero y junio. Durante estos meses, muchas empresas abren nuevas posiciones o buscan reemplazar a empleados que han renunciado.
Además, en julio también es bueno porque “hay otro repunte laboral. Esto se debe a que muchas veces los trabajadores deciden hacer un cambio y dejan vacantes sus puestos de trabajo”, puntualizó el informe de Computrabajo.
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