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¿Qué sigue tras la declaratoria de huelga de jugadores en el fútbol profesional colombiano?

Desacuerdo en nueve puntos clave con Dimayor y la Federación desataron el paro de futbolistas y, mientras no se defina la hora cero para el cese de labores, el balón seguirá rodando en las competiciones domésticas.

  • Por ahora, mientras no se defina la hora cero del cese de labores, el balón seguirá rodando en Colombia. FOTO: Camilo Suárez
    Por ahora, mientras no se defina la hora cero del cese de labores, el balón seguirá rodando en Colombia. FOTO: Camilo Suárez
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13 de marzo de 2025

Tras decretarse la huelga por parte de la Asociación Colombiana de Futbolistas Profesionales (Acolfutpro), el pasado miércoles, este jueves hubo silencio en los estamentos vinculados al conflicto.

Los presidentes de los clubes que consultó este diario no respondieron los mensajes, tampoco el presidente de la Dimayor (encargado) y de la Federación, Ramón Jesurún, mientras el gremio espera tener comunicación con los capitanes de los equipos la próxima semana, pues desde hoy se jugará con normalidad la novena fecha de la Liga-1.

Los jugadores que representaron a los 5 elencos de Antioquia en la reunión de Acolfutpro, léase Nacional, DIM, Envigado, Águilas y Leones, dieron el sí por el cese de actividades, luego de que no se lograra un acuerdo con la Dimayor y la Federación en 9 temas sustanciales.

Dichos temas fueron: estatuto del jugador, código disciplinario, minuta única, pólizas de salud, partido anual de la Selección Colombia, participación sobre derechos de televisión, reuniones con los futbolistas de la selección Colombia, entradas para partidos y protocolo contra discriminación, acoso y violencia de género.

Del total de 1.221 futbolistas que votaron, 1.067 (87,4%) optaron por la huelga y 154 (12,6%) eligieron el tribunal de arbitramento.

Lo que sigue ahora es acogerse al Artículo 445 del Código Sustantivo del Trabajo de Colombia, que regula el desarrollo de las huelgas. Estas se puede realizar dos días hábiles después de su declaración y no más de diez días hábiles después.

Durante el paro, la mayoría de los trabajadores o la asamblea general del sindicato pueden someter el conflicto a un Tribunal de Arbitramento. Las partes pueden negociar directamente o con la intervención del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

Por ahora y hasta el 26 de marzo, cuando se cumpla el plazo para definir la hora cero del cese de labores, el balón seguirá rodando en el fútbol profesional colombiano.

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