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Seleccionadores de personal están buscando candidatos en LinkedIn para ocupar vacantes en todo el mundo.
Comunicadora Social-Periodista de la UPB. Periodista de Interacción y Comunidades
LinkedIn es la red de profesionales más grande del mundo en internet con más de 400 millones de miembros en más de 200 países y territorios (4 millones de ellos están en Colombia), según reportes de la empresa.
Allí, las personas dan a conocer sus capacidades y experiencia laboral con el fin de ser contactados por empresas o proyectos que estén en búsqueda de talento humano. Un perfil en esta red es una marca profesional y, aunque “no es – o no debería ser - un documento usado apenas cuando se está buscando empleo”, como afirma Fernanda Brunsizian responsable de comunicaciones de LinkedIn para latinoamérica, muchos llegan a ella con ese objetivo. ¿Es efectiva en este aspecto?
Fabio Zapata, Director de Experis, compañía líder en selección de perfiles profesionales, afirma que LinkedIn es uno de sus principales medios de relacionamiento con los posibles candidatos a ocupar una vacante. Explica que esta red social es para ellos un buscador de perfiles esencial para encontrar información sobre posibles candidatos a las ofertas vigentes con los que, luego de hacer una preselección, se ponen en contacto.
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“Quiénes están pensando que no se consigue empleo en LinkedIn se equivocan. Eso sí, hay que decir que es una red exclusiva para perfiles profesionales. Las personas más especializadas están allí”, aclara Zapata. A quienes no se ven dentro de este grupo de empleados les recomienda registrarse en la Agencia Pública de empleo www.agenciapublicadeempleo.sena.edu.co, pues todas las ofertas laborales del país deben ser publicadas allí por ley.
Una de las personas que confirman que en LinkedIn sí se consigue empleo es Diana Cristina Martínez, una administradora de empresas que se especializó en SAP (un sistema informático que ayuda en la administración de los recursos) y que ha hecho parte de distintos proyectos en empresas como IBM, Avianca y Neoris gracias a su presentación en esta red social. Es decir, no solo ha conseguido uno si no varios empleos gracias a la manera como administra su perfil.
Diana Martínez, Fabio Zapata y Fernanda Brunsizian nos dieron una serie de consejos y pautas para tener una presencia exitosa en esta red social. Si quiere ampliar sus oportunidades laborales, esto le interesará:..