Viva Air empezó a ofrecer planes de retiro voluntario a empleados: hay varios pilotos
En un comunicado interno, la compañía detalló el plan para prescindir de los servicios de varios colaboradores.
En mis bolsillos hay una grabadora y unos audífonos; en mi mente, amor por el periodismo.
En medio de la crítica situación desatada tras el cese indefinido de sus operaciones, la aerolínea de bajo costo Viva Air sigue tomando decisiones.
Este martes se conoció una comunicación interna en la que la compañía ofrece a sus empleados la opción de acogerse a un Plan Voluntario de Retiro.
Según Viva, esto significaría que quien se acoja recibiría el pago de todas las acreencias laborales causadas, más un bono de retiro, lo cual se manejaría bajo mutuo acuerdo.
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La invitación, dice el documento, es dirigida para colaboradores con contrato a término fijo e indefinido.
Incluso Viva ofreció un formulario para que quien quisiera acogerse pudiera diligenciarlo de inmediato, y asegura que recibió manifestaciones de los interesados hasta las seis de la tarde de este martes.
Según estableció este medio, cerca de 54 pilotos de la aerolínea y otra cifra similar de primeros oficiales, entre varios trabajadores más, habrían recibido la carta y estarían próximos a salir.
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Colaboradores de la aerolínea preveían que esto podría pasar incluso desde hace una semana, luego de que esta tuviera que prescindir de cinco aviones e ir disminuyendo su operación, al punto de frenarla, como informó ayer.