Grupo Argos abrió 94 vacantes para profesionales y practicantes en Colombia y otros países
La compañía anunció la apertura de estos trabajos en áreas como ingeniería, finanzas, tecnología y mantenimiento, con oportunidades en Colombia y el exterior.
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Grupo Argos anunció la apertura de 94 oportunidades laborales, de las cuales 59 están dirigidas a jóvenes en busca de prácticas profesionales y 35 a profesionales en diferentes áreas.
Las vacantes para profesionales están disponibles tanto en Colombia como en países como Honduras, Panamá, Guatemala, Guayana Francesa, República Dominicana y Puerto Rico.
Cabe destacar que Grupo Argos nunca solicita dinero a los candidatos para participar en procesos de selección. Todos los procesos son liderados por Summa, el centro de servicios digitales del grupo, y se comunican únicamente a través de canales oficiales como llamadas o correos corporativos.
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Vacantes para estudiantes en práctica
Los estudiantes que estén buscando su primera experiencia laboral pueden postularse a 59 vacantes de práctica profesional en áreas como:
1- Servicios administrativos y financieros.
2- Salud y seguridad industrial.
3- Ingeniería de sistemas.
4- Mecánica y mecánica industrial.
“Estas posiciones hacen parte de la estrategia de talento de Grupo Argos, que reconoce las prácticas como una etapa fundamental en el desarrollo técnico, personal y de liderazgo de los futuros profesionales del país”, destacó la compañía.
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Empleo para profesionales
Por otro lado, hay 35 vacantes para profesionales interesados en vinculación directa con Grupo Argos o alguna de sus empresas: Cementos Argos, Celsia, Odinsa y Summa. Las áreas en las que se requiere talento son:
1- Construcciones civiles.
2- Negocios internacionales.
3- Comercial.
4- Tecnología.
5- Mantenimiento.
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Beneficios laborales de trabajar en Grupo Argos
Las compañías del Grupo Empresarial Argos se destacan por ofrecer beneficios que promueven un equilibrio real entre la vida personal y profesional. Entre ellos se incluyen:
- Flexibilidad laboral (horario y lugar de trabajo).
- Licencias extendidas de maternidad y paternidad con regreso progresivo.
- Programas de formación y desarrollo.
- Planes de ahorro institucional.
- Patrocinios educativos y créditos para vivienda, educación, vehículo y situaciones de calamidad.
¿Dónde postularse?
Las personas interesadas pueden consultar las vacantes disponibles y postularse a través de este enlace.