¿No encuentra empleo? Tips para tener éxito en portales de intermediación laboral

La forma en que se busca empleo cambió de manera radical en los últimos años. Ahora existen cientos de portales que facilitan el acceso a miles de ofertas laborales a tan solo unos clics.

Sin embargo, a pesar de la gran oferta de servicios de intermediación laboral, muchas oportunidades no llegan a concretarse debido al desconocimiento sobre cómo utilizar correctamente estos portales.

En Colombia, existen tanto servicios públicos como privados que buscan conectar a las empresas con el talento humano. Un ejemplo de intermediación pública es la Agencia de Empleo del Sena, mientras que en el sector privado una de las plataformas que destacan es la de Magneto Empleos, que ofrece más de 120.000 vacantes en constante renovación y brinda capacitaciones para mejorar la empleabilidad.

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¿Cómo mejorar la búsqueda de empleo en portales?

Ante esta necesidad, Magneto elaboró una serie de recomendaciones para quienes deseen registrar su hoja de vida allí y acceder a un nuevo empleo.

Para aumentar las posibilidades de conseguir de éxito en estas plataformas, es fundamental conocer estrategias que optimicen el perfil y la búsqueda.

1. Crear un perfil profesional completo y atractivo

El perfil es la carta de presentación ante los reclutadores. Para que tenga un impacto positivo, es recomendable:

- Utilizar una foto profesional.

- Completar todos los campos con información clara y actualizada.

- Redactar una descripción breve sobre habilidades y experiencia laboral.

- Agregar palabras clave relacionadas con el sector de interés.

2. Utilizar filtros de búsqueda avanzada

Aprovechar las opciones de filtrado (ubicados en los apartados de la izquierda) le permite encontrar ofertas que se ajusten mejor al perfil y expectativas. En Magneto Empleos, es posible filtrar por:

Sector laboral: para identificar oportunidades alineadas con la experiencia y formación.

Rango salarial: con el fin de visualizar solo aquellas vacantes que se ajusten a la expectativa económica.

Fecha de publicación: para aplicar a las ofertas más recientes y aumentar las probabilidades de ser contactado.

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3. Mantener el currículum actualizado

Debido a que portales como Magneto utilizan inteligencia artificial y sistemas ATS para filtrar las hojas de vida, es importante subir su currículum actualizado y adaptado a cada postulación.

Para ello recomendaron lo siguiente:

- Destacar habilidades y logros relevantes para el cargo.

- Utilizar un formato ATS-friendly para facilitar la lectura automatizada por los reclutadores.

- Incluir enlaces a perfiles profesionales como LinkedIn.

4. Personalizar la postulación

Cuando una vacante lo permite, agregar una carta de presentación personalizada puede marcar la diferencia, explicando brevemente por qué se es el candidato ideal y cómo se puede aportar valor a la empresa mejora las oportunidades de selección.

5. Aplicar de manera frecuente

La constancia es fundamental, por ende, revisar los portales diariamente y postularse de manera recurrente a nuevas ofertas aumenta las probabilidades de conseguir empleo en menor tiempo.

No obstante, es importante no confundir la constancia con la desesperación. Por eso, debe tener claro su perfil y aplicar solo a vacantes con las que cumpla los requisitos y esté alineado.

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6. Participar en capacitaciones y eventos de empleabilidad

Muchas plataformas como Fundación Telefónica Movistar o El Sena ofrecen cursos, charlas y webinars gratuitos sobre empleabilidad. Participar en estas iniciativas ayuda a fortalecer el perfil profesional y a estar mejor preparado para los procesos de selección.

Ahora que ya sabe estos tips, encontre su nuevo trabajo aquí.